受疫情影響，各行業對就業需求普遍下降，本該到來的“金三銀四”招聘旺季，今年也變得冷清不少。而東莞最大的裝修公司之一，魯班裝飾盡顯企業人的責任感和擔當精神，為防疫工作捐贈資金、在確保安全的情況下，加強通風消毒并有序復工復產、保就業保增長，推動招才引智計劃。以企業的主動擔當，克服困難，決定招聘100多名優資人才加入魯班大家庭。

　　4月8日，在魯班商學院也如期舉行魯班裝飾集團2020年度第一期新員工入職培訓會，雖然我們無法摘下口罩，近距離看清學員們的面孔。但我們可以聽到彼此的聲音，響亮的口號聲、分享聲、討論聲......

　　培訓分享會議由魯班裝飾人事行政總監周昊先生擔任主講人，魯班裝飾集團董事長林萌先生率公司部分高層一并出席本次會議。

　　在人生的講臺上，周昊先生分享一個從業十幾年的HR感慨以及育人樹人的心得,肯定了新進家人加入魯班裝飾的意義。人才是發展第一要素，今年是東莞魯班扎根莞邑大地第二十個年頭，經歷幾代魯班人的拼搏奮斗，才有了東莞市民心中信任的魯班。魯班裝飾感謝全體同仁過去的辛勤付出！感謝支持與信任，魯班因為你才有更美好的明天。

　　對于魯班裝飾的掌門人來說，我們更習慣稱呼林總為導師。今天還特意趕過來參加本次分享活動，平易近人是我對他第一印象，在會議上勉勵學員要勤奮學習專業知識，一切以客戶滿意為根本，實現自己的職業價值，早日成為最受尊敬的魯班人。鼓勵新進家人們在未來的崗位上發光發熱，祝愿你們能盡早的實現心中那小目標。

　　“大部分人努力的動力都是‘追求、理想、進步’，你為什么選擇魯班？你最想要在魯班這個平臺上獲得哪一方面的能力？”——周總監

　　與會的學員們紛紛討論發表感言，來自品牌部的家人黃玉琴說：”經過公司今天舉行的這次培訓，進一步了解了公司的企業文化。在追逐理想的同時清晰的認識到了自身所欠缺的地方，其實在培訓講師的講課中列舉的案例，對我的自身幫助很大，也讓我深深體會到企業對我們新員工的重視，讓我們在今后的工作找到自己的定位，也在今后的學習工作中，奠定了明確的目標與方向。

　　我想說的是：有幸成為魯班這個大家庭的一員，有那么多優秀的領導給我們指引規劃職業之路，有那么多值得學習的標桿。我是一個干實務自信女生，但現在不敢自我肯定的，更不善于表達自己。幸運的事在這我遇到了這群奮斗的人，我就知道，我要從這里改變自己，彌補自己不足的地方。

　　為魯班企業注入新的人才力量，提升整體服務水平。相信在未來，東莞魯班裝飾以強大的服務團隊為每一位客戶帶來的將是更優質的省心、放心服務。